J.O. 237 du 10 octobre 2002       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet

Texte paru au JORF/LD page 16729

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Arrêté du 4 octobre 2002 portant ouverture de recrutement sans concours dans le corps des agents de protection des réfugiés et apatrides (échelle II) de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides en application de l'article 17 de la loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l'emploi précaire et à la modernisation du recrutement dans la fonction publique ainsi qu'au temps de travail dans la fonction publique territoriale


NOR : MAEA0220461A



Par arrêté du ministre des affaires étrangères en date du 4 octobre 2002, en application de l'article 17 de la loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 et conformément aux dispositions des titres II et IV du décret n° 2002-121 du 31 janvier 2002 relatif au recrutement sans concours dans certains corps de fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l'Etat, un recrutement sans concours pour l'accès au corps des agents de protection des réfugiés et apatrides (échelle II) est ouvert à l'Office français de protection des réfugiés et apatrides, au titre de l'année 2003.

Le nombre de postes à pourvoir sera fixé ultérieurement par arrêté interministériel.

La limite d'âge pour se présenter à ce recrutement est fixée à cinquante-cinq ans au 1er janvier de l'année de recrutement, soit le 1er janvier 2003.

Le dossier de candidature doit comporter obligatoirement une lettre de candidature et un curriculum vitae détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés, en précisant leur durée.

Ce dossier doit être adressé à l'Office français de protection des réfugiés et apatrides, services administratifs et financiers, service des ressources humaines, 45, rue Maximilien-Robespierre, 94136 Fontenay-sous-Bois Cedex.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 12 novembre 2002.

Seuls les candidats préalablement retenus par une commission de sélection constituée à cet effet seront convoqués à un entretien ayant pour point de départ les éléments de leur dossier de candidature.